H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › DigiM Solution LLC

DigiM Solution LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

DigiM Solution LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.230.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWoburn, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.230
Middelste helft van salarissen$78.884–$90.615
10e–90e percentiel$72.076–$90.846

Sponsort DigiM Solution LLC H-1B-visa?

DigiM Solution LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer1$91.000
Accountant1$67.538
Application Scientist1$90.230

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$91.000
FY20251$67.538
FY20261$90.230

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Application Scientist$90.230
Niveau I
Woburn, MA17 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Accountant$67.538
Niveau I
Woburn, MA25 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$91.000
Niveau I
Woburn, MA25 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).