H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Disbelief LLC

Disbelief LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Disbelief LLC heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 5. Mediaan aangeboden salaris: $112.987.

Aanvragen (LCA's)5
Gecertificeerd5
Adres werkgeverQuincy, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$112.987
Middelste helft van salarissen$93.144–$115.812
10e–90e percentiel$93.144–$115.812

Sponsort Disbelief LLC H-1B-visa?

Disbelief LLC heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Junior Programmer2$93.144
Programmer2$115.812
Programmer 31$112.987

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$93.144
FY20262$115.812

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Programmer$115.812
Niveau I
Boston, MA28 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Programmer$115.812
Niveau I
Boston, MA13 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd, ingetrokken
Junior Programmer$93.144
Niveau I
Chicago, IL26 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Junior Programmer$93.144
Niveau I
Chicago, IL6 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Programmer 3$112.987
Niveau II
Chicago, IL30 apr. 202530 sep. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).