H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Dream & Rise Associates LLC

Dream & Rise Associates LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Dream & Rise Associates LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $83.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBentonville, AR
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$83.000
Middelste helft van salarissen$82.190–$83.000
10e–90e percentiel$81.704–$83.000

Sponsort Dream & Rise Associates LLC H-1B-visa?

Dream & Rise Associates LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Application Developer2$83.000
Software Developer, Applications1$81.380

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$81.380
FY20242$83.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Application Developer$83.000
Niveau II
Centerton, AR7 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Software Application Developer$83.000
Niveau II
Centerton, AR7 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Software Developer, Applications$81.380
Niveau II
Bentonville, AR8 sep. 20231 nov. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).