H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › DullesSystems, Inc

DullesSystems, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

DullesSystems, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.522.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLuray, VA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.522
Middelste helft van salarissen$83.824–$94.412
10e–90e percentiel$79.805–$96.745

Sponsort DullesSystems, Inc H-1B-visa?

DullesSystems, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 jul. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
SAP Functional Analyst2$94.412
Software Developer1$77.126

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$90.522

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
SAP Functional Analyst$98.301–$98.310
Niveau II
Richmond, TX14 jul. 202321 jul. 2023Gecertificeerd
Software Developer$77.126–$77.150
Niveau II
Luray, VA20 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
SAP Functional Analyst$90.522–$110.000
Niveau II
Cypress, TX13 okt. 202220 okt. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).