H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Dunan Precision, Inc

Dunan Precision, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Dunan Precision, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $65.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRichardson, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$65.000
Middelste helft van salarissen$61.750–$71.676
10e–90e percentiel$59.800–$75.682

Sponsort Dunan Precision, Inc H-1B-visa?

Dunan Precision, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accountant2$61.750
Supply Chain Analyst1$78.352

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$78.352
FY20252$61.750

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accountant$58.500
Niveau I
Richardson, TX26 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Accountant$65.000
Niveau I
Richardson, TX8 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Supply Chain Analyst$78.352
Niveau II
Richardson, TX6 aug. 20243 sep. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).