H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Dynasty Contracting, LLC

Dynasty Contracting, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Dynasty Contracting, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $75.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCorona, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$75.000
Middelste helft van salarissen$71.820–$75.000
10e–90e percentiel$69.912–$75.000

Sponsort Dynasty Contracting, LLC H-1B-visa?

Dynasty Contracting, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Structural Engineer3$75.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$68.640
FY20252$75.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Structural Engineer$75.000
Niveau I
Corona, NY20 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Structural Engineer$75.000
Niveau I
Corona, NY29 mei 202522 aug. 2025Gecertificeerd
Structural Engineer$68.640
Niveau I
Corona, NY31 mrt. 202324 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).