H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Dynocardia, Inc.

Dynocardia, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Dynocardia, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $120.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNewton Centre, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$120.000
Middelste helft van salarissen$100.000–$140.000
10e–90e percentiel$88.000–$152.000

Sponsort Dynocardia, Inc. H-1B-visa?

Dynocardia, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Software and Algorithms Engineer1$80.000
Director of Systems Engineering1$160.000
Algorithm Engineer1$120.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$120.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Algorithm Engineer$120.000–$130.000
Niveau I
Newton Centre, MA27 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Director of Systems Engineering$160.000–$170.000
Niveau IV
Newton Centre, MA27 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Senior Software and Algorithms Engineer$80.000–$100.000
Niveau I
Newton, MA24 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).