H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › EAS Designers

EAS Designers: H-1B-salarissen en sponsoring

EAS Designers heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $94.786.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWalnut Creek, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$94.786
Middelste helft van salarissen$90.657–$112.518
10e–90e percentiel$88.180–$123.157

Sponsort EAS Designers H-1B-visa?

EAS Designers heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Structural/mechanical Designer1$94.786
Software Developer1$130.250
Structural Designer1$86.528

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$94.786

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Structural/mechanical Designer$94.786
Niveau I
Walnut Creek, CA7 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Developer$130.250
Niveau I
Walnut Creek, CA5 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Structural Designer$86.528
Niveau I
Walnut Creek, CA10 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).