H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Edmond Public Schools

Edmond Public Schools: H-1B-salarissen en sponsoring

Edmond Public Schools heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $45.040.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverEdmond, OK
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$45.040
Middelste helft van salarissen$44.500–$45.040
10e–90e percentiel$44.176–$45.040

Sponsort Edmond Public Schools H-1B-visa?

Edmond Public Schools heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Elementary Teacher2$45.040
Spanish Teacher1$43.960

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$45.040
FY20261$43.960

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Spanish Teacher$43.960–$50.000
Niveau I
Edmond, OK14 nov. 202514 nov. 2025Gecertificeerd
Elementary Teacher$45.040–$52.000
Niveau I
Edmond, OK7 apr. 202517 jun. 2025Gecertificeerd
Elementary Teacher$45.040–$46.000
Niveau I
Edmond, OK3 mrt. 202517 jun. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).