H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Elitepro IT Inc

Elitepro IT Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Elitepro IT Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $67.808.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverDayton, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$67.808
Middelste helft van salarissen$66.820–$84.625
10e–90e percentiel$66.227–$94.715

Sponsort Elitepro IT Inc H-1B-visa?

Elitepro IT Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 okt. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Engineer1$65.832
Java Full Stack Developer1$101.442
Software Developer1$67.808

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$83.637
FY20241$67.808

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Developer$67.808–$68.000
Niveau I
Dayton, OH20 okt. 202321 okt. 2023Gecertificeerd
Java Full Stack Developer$101.442–$101.500
Niveau III
Dayton, OH1 sep. 20238 sep. 2023Gecertificeerd
Data Engineer$65.832–$66.000
Niveau I
Dayton, OH21 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).