Home › Werkgevers › Elixir Lab USA Inc.

Elixir Lab USA Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Elixir Lab USA Inc. heeft 27 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 27. Mediaan aangeboden salaris: $114.026.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Elixir Lab USA Inc. H-1B-visa?

Elixir Lab USA Inc. heeft 27 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)4%
• Niveau II (gekwalificeerd)70%
• Niveau III (ervaren)19%
• Niveau IV (volledig bekwaam)7%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Gaithersburg, MD7
• Linthicum Heights, MD5
• Potomac, MD4
• North Bethesda, MD3
• Atlanta, GA2
• Mason, OH2
• Rockville, MD2
• Edison, NJ1
• Arcadia, CA1

Beroepen

• Software Developers9
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Computer Systems Analysts4
• Computer Programmers2
• Data Scientists1
• Computer and Information Systems Managers1
• Database Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).