H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Emag LLC

Emag LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Emag LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $120.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFarmington Hills, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$120.000
Middelste helft van salarissen$106.825–$130.000
10e–90e percentiel$98.920–$136.000

Sponsort Emag LLC H-1B-visa?

Emag LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Controller1$120.000
Production Manager1$140.000
Turning Lab Engineer1$93.650

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$120.000
FY20262$116.825

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Turning Lab Engineer$93.650–$95.000
Niveau II
Farmington Hills, MI12 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Production Manager$140.000–$150.000
Niveau III
Farmington Hills, MI11 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Controller$120.000
Niveau II
Farmington Hills, MI19 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).