H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ennar IT LLC

Ennar IT LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Ennar IT LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $124.592.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSacramento, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$124.592
Middelste helft van salarissen$112.736–$124.592
10e–90e percentiel$105.622–$124.592

Sponsort Ennar IT LLC H-1B-visa?

Ennar IT LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Sr. ServiceNow Developer2$124.592
Incorta Developer1$100.880

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$100.880
FY20262$124.592

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sr. ServiceNow Developer$124.592–$125.000
Niveau II
Elk Grove, CA7 nov. 20257 nov. 2025Gecertificeerd
Sr. ServiceNow Developer$124.592–$125.000
Niveau II
Elk Grove, CA4 nov. 202510 nov. 2025Gecertificeerd
Incorta Developer$100.880
Niveau II
Winchester, VA23 apr. 20255 mei 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).