H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › EOPTIC, Inc.

EOPTIC, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

EOPTIC, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $134.348.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd2
Adres werkgeverRochester, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$134.348
Middelste helft van salarissen$120.744–$147.951
10e–90e percentiel$112.582–$156.113

Sponsort EOPTIC, Inc. H-1B-visa?

EOPTIC, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 sep. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Managing Director4$134.348

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232—
FY20242$134.348

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Managing Director$107.141–$175.000
Niveau IV
Williamson, NY29 sep. 20239 okt. 2023Gecertificeerd
Managing Director$160.000
Niveau IV
Williamson, NY27 sep. 20239 okt. 2023Afgewezen
Managing Director$161.554
Niveau IV
Williamson, NY27 sep. 20239 okt. 2023Gecertificeerd
Managing Director$160.000
Niveau IV
Williamson, NY27 sep. 20239 okt. 2023Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).