H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Epic Notion LLC

Epic Notion LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Epic Notion LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $100.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCharlotte, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$100.000
Middelste helft van salarissen$86.358–$100.000
10e–90e percentiel$78.174–$100.000

Sponsort Epic Notion LLC H-1B-visa?

Epic Notion LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Creative and Technology Lead3$100.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$72.717
FY20262$100.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Creative and Technology Lead$100.000–$125.000
Niveau III
Charlotte, NC3 jun. 202617 sep. 2026Gecertificeerd
Creative and Technology Lead$100.000–$125.000
Niveau III
Charlotte, NC22 mei 202617 sep. 2026Gecertificeerd
Creative and Technology Lead$72.717–$110.000
Niveau III
Charlotte, NC24 mrt. 202317 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).