Home › Werkgevers › Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA)

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA): H-1B-salarissen en sponsoring

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) heeft 16 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 16. Mediaan aangeboden salaris: $122.478.

Sponsort Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) H-1B-visa?

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) heeft 16 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)20%
• Niveau II (gekwalificeerd)13%
• Niveau III (ervaren)53%
• Niveau IV (volledig bekwaam)13%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Beaverton, OR3
• Palmdale, CA2
• Tigard, OR2
• South Elgin, IL2
• Henrico, VA2
• Jersey, NJ1
• Lake Stevens, WA1
• Hillsboro, OR1
• Yorkville, IL1
• Redmond, WA1

Beroepen

• Software Developers9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Data Scientists3
• Computer Systems Analysts1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).