H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Epoq, Inc.

Epoq, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Epoq, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $220.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$220.000
Middelste helft van salarissen$197.500–$220.000
10e–90e percentiel$184.000–$220.000

Sponsort Epoq, Inc. H-1B-visa?

Epoq, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Member of Technical Staff3$220.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$220.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Member of Technical Staff$175.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau II
San Francisco, CA30 apr. 202618 mei 2026Gecertificeerd
Member of Technical Staff$220.000
Niveau IV
San Francisco, CA16 jan. 20261 feb. 2026Gecertificeerd
Member of Technical Staff$220.000
Niveau IV
San Francisco, CA8 jan. 202621 jan. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).