H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Erikson Institute

Erikson Institute: H-1B-salarissen en sponsoring

Erikson Institute heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $70.025.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverChicago, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$70.025
Middelste helft van salarissen$61.262–$78.788
10e–90e percentiel$56.005–$84.045

Sponsort Erikson Institute H-1B-visa?

Erikson Institute heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Staff Clinician1$52.500
Instructor/Researcher1—
Assistant Professor1$87.550

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$52.500
FY20251$87.550

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Assistant Professor$87.550
Niveau II
Chicago, IL9 jun. 20251 sep. 2025Gecertificeerd
Instructor/Researcher$78.000
parttime · Niveau II
Chicago, IL12 jul. 202315 aug. 2023Gecertificeerd
Staff Clinician$52.500
Niveau II
Chicago, IL26 sep. 20227 dec. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).