H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › ET-Menard, Inc.

ET-Menard, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

ET-Menard, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $83.740.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverTampa, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$83.740
Middelste helft van salarissen$77.000–$91.935
10e–90e percentiel$77.000–$94.554

Sponsort ET-Menard, Inc. H-1B-visa?

ET-Menard, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Engineer3$77.000
Project Manager1$90.480

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20264$83.740

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Engineer$77.000
Niveau I
Tampa, FL14 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Project Engineer$77.000
Niveau I
Tampa, FL28 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Project Manager$90.480
Niveau II
Suite 210, FL14 apr. 202627 apr. 2026Gecertificeerd
Project Engineer$96.300
Niveau II
Tampa, FL8 apr. 202622 mei 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).