H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ethica AI Inc.

Ethica AI Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Ethica AI Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $76.500.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLos Angeles, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$76.500
Middelste helft van salarissen$70.750–$82.250
10e–90e percentiel$67.300–$85.700

Sponsort Ethica AI Inc. H-1B-visa?

Ethica AI Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Head of Product4$76.500

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20244$76.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Head of Product$88.000–$110.000
Niveau II
New York, NY3 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Head of Product$65.000–$85.000
Niveau I
New York, NY14 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Head of Product$780.000–$1.020.000
Niveau I
New York, NY9 mei 20241 okt. 2024Afgewezen
Head of Product$65.000–$85.000
Niveau I
New York, NY7 mei 20241 okt. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).