H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Eva AV Co

Eva AV Co: H-1B-salarissen en sponsoring

Eva AV Co heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $350.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$350.000
Middelste helft van salarissen$265.000–$350.000
10e–90e percentiel$214.000–$350.000

Sponsort Eva AV Co H-1B-visa?

Eva AV Co heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 mei 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Director of Software Engineering2$350.000
DevOps Engineer1$180.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$350.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Director of Software Engineering$350.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau IV
Wexford, PA8 mei 202312 mei 2023Gecertificeerd
Director of Software Engineering$350.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau IV
Wexford, PA5 mei 202312 mei 2023Gecertificeerd
DevOps Engineer$180.000
Niveau IV
Pittsburgh, PA24 apr. 20231 mei 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).