H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Exer Labs, Inc.

Exer Labs, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Exer Labs, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $120.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverDenver, CO
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$120.000
Middelste helft van salarissen$110.000–$135.000
10e–90e percentiel$104.000–$144.000

Sponsort Exer Labs, Inc. H-1B-visa?

Exer Labs, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Program and Product Management Analyst1$100.000
Data Science Manager1$150.000
Software Engineer1$120.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$100.000
FY20241$150.000
FY20251$120.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$120.000
Niveau I
Denver, CO1 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Program and Product Management Analyst$100.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau I
Denver, CO19 apr. 202231 mei 2022Gecertificeerd, ingetrokken
Data Science Manager$150.000Denver, CO18 mei 20211 okt. 2021Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).