H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › FairPY INC

FairPY INC: H-1B-salarissen en sponsoring

FairPY INC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $109.886.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverIrving, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$109.886
Middelste helft van salarissen$97.443–$114.443
10e–90e percentiel$89.977–$117.177

Sponsort FairPY INC H-1B-visa?

FairPY INC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Lead Software Architect1$109.886
Software Engineer1$85.000
Data Scientist1$119.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$97.443
FY20261$119.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Scientist$119.000
Niveau III
Irving, TX17 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$85.000
Niveau I
Irving, TX12 jun. 202530 okt. 2025Gecertificeerd
Lead Software Architect$109.886
Niveau III
Irving, TX12 jun. 202530 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).