H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fenix Diamonds LLC

Fenix Diamonds LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Fenix Diamonds LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $143.500.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$143.500
Middelste helft van salarissen$107.750–$179.250
10e–90e percentiel$86.300–$200.700

Sponsort Fenix Diamonds LLC H-1B-visa?

Fenix Diamonds LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Analyst2$143.500
Marketing Manager1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$72.000
FY20261$215.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Analyst$215.000
Niveau IV
New York, NY23 apr. 202629 sep. 2026Gecertificeerd
Data Analyst$72.000
Niveau I
New York, NY18 apr. 202330 sep. 2023Gecertificeerd
Marketing Manager$197.600
parttime · Niveau III
New York, NY10 okt. 202231 okt. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).