H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fernley Physical Therapy, Inc.

Fernley Physical Therapy, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Fernley Physical Therapy, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $110.916.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFernley, NV
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$110.916
Middelste helft van salarissen$103.298–$113.698
10e–90e percentiel$98.727–$115.367

Sponsort Fernley Physical Therapy, Inc. H-1B-visa?

Fernley Physical Therapy, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Physical Therapist3$110.916

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$110.916
FY20252$106.080

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Physical Therapist$116.480
Niveau III
Fernley, NV15 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Physical Therapist$95.680
Niveau II
Fernley, NV15 jun. 202520 sep. 2025Gecertificeerd
Physical Therapist$110.916
Niveau IV
Fernley, NV6 jan. 202312 feb. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).