H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fil Doux Inc

Fil Doux Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Fil Doux Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $130.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBrooklyn, NY
Mediaan aangeboden salaris$130.000
Middelste helft van salarissen$130.000–$133.250
10e–90e percentiel$130.000–$135.200

Sponsort Fil Doux Inc H-1B-visa?

Fil Doux Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Marketing Manager2$133.250
Sales Manager1$130.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$130.000
FY20241$136.500
FY20261$130.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sales Manager$130.000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Brooklyn, NY2 apr. 202615 apr. 2026Gecertificeerd
Marketing Manager$136.500
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Brooklyn, NY8 feb. 20241 aug. 2024Gecertificeerd
Marketing Manager$130.000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Brooklyn, NY23 mrt. 202315 aug. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).