H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fintech Adapters Inc

Fintech Adapters Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Fintech Adapters Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $118.196.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd2
Adres werkgeverGarland, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$118.196
Middelste helft van salarissen$113.885–$122.507
10e–90e percentiel$111.298–$125.094

Sponsort Fintech Adapters Inc H-1B-visa?

Fintech Adapters Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Systems Analyst4$118.196

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20264$118.196

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Systems Analyst$126.818
Niveau IV
Cary, NC30 apr. 202611 mei 2026Gecertificeerd
Systems Analyst$109.574
Niveau III
Cary, NC30 apr. 202611 mei 2026Gecertificeerd
Systems Analyst$109.574
Niveau III
Cary, NC24 apr. 202611 mei 2026Afgewezen
Systems Analyst$126.818
Niveau IV
Cary, NC24 apr. 202611 mei 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).