H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fizio Health Inc.

Fizio Health Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Fizio Health Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $105.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverDarien, CT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$105.000
Middelste helft van salarissen$92.500–$130.000
10e–90e percentiel$85.000–$145.000

Sponsort Fizio Health Inc. H-1B-visa?

Fizio Health Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer, Computer Vision2$117.500
Software Developer, Computer Vision1$105.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$92.500
FY20261$155.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer, Computer Vision$155.000–$156.000
Niveau III
Somerville, MA1 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer, Computer Vision$80.000–$90.000
Niveau I
Richmond, TX18 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Developer, Computer Vision$105.000–$110.000
Niveau II
Houston, TX18 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).