H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Float Technologies Inc.

Float Technologies Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Float Technologies Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $200.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverNew York, NY
Mediaan aangeboden salaris$200.000
Middelste helft van salarissen$193.750–$200.000
10e–90e percentiel$182.500–$200.000

Sponsort Float Technologies Inc. H-1B-visa?

Float Technologies Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chief Technology Officer4$200.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$187.500
FY20262$200.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chief Technology Officer$200.000
E-3 · Niveau II
New York, NY19 nov. 202510 feb. 2026Gecertificeerd
Chief Technology Officer$200.000
E-3 · Niveau II
New York, NY30 sep. 202515 dec. 2025Gecertificeerd
Chief Technology Officer$175.000
E-3 · Niveau I
New York, NY8 dec. 20237 feb. 2024Gecertificeerd
Chief Technology Officer$200.000
E-3 · Niveau II
New York, NY9 nov. 202315 dec. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).