H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Flor de Loto Montessori Corp

Flor de Loto Montessori Corp: H-1B-salarissen en sponsoring

Flor de Loto Montessori Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $26.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverPonce, PR
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$26.000
Middelste helft van salarissen$25.000–$27.000
10e–90e percentiel$24.400–$27.600

Sponsort Flor de Loto Montessori Corp H-1B-visa?

Flor de Loto Montessori Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 22 mei 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Kindergarten Teacher3$26.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$26.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Kindergarten Teacher$24.000–$30.000
Niveau II
Ponce, PR22 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Kindergarten Teacher$28.000–$30.000
Niveau III
Ponce, PR3 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Kindergarten Teacher$28.000–$30.000
Niveau III
Ponce, PR1 apr. 20231 okt. 2023Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).