Home › Werkgevers › FNZ US Platform Co Inc.
FNZ US Platform Co Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
FNZ US Platform Co Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $130.000.
Sponsort FNZ US Platform Co Inc. H-1B-visa?
FNZ US Platform Co Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Lead Software Architect | 1 | $149.730 |
| Analyst Tester | 1 | $85.000 |
| Cloud Developer | 1 | $130.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $117.365 |
| FY2024 | 1 | $130.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Cloud Developer | $130.000 E-3 · Niveau II | Boston, MA | 17 mei 2024 | 1 jul. 2024 | Gecertificeerd |
| Lead Software Architect | $149.730 E-3 · Niveau III | Jersey City, NJ | 6 dec. 2022 | 1 jan. 2023 | Gecertificeerd |
| Analyst Tester | $85.000 Niveau II | Boston, MA | 1 jun. 2022 | 1 okt. 2022 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).