H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fort Worth Report

Fort Worth Report: H-1B-salarissen en sponsoring

Fort Worth Report heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $59.350.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd1
Adres werkgeverFort Worth, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$59.350
Middelste helft van salarissen$59.350–$59.350
10e–90e percentiel$59.350–$59.350

Sponsort Fort Worth Report H-1B-visa?

Fort Worth Report heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 24 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Reporters4$59.350

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20244$59.350

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Reporters$59.350–$65.000
Niveau II
Fort Worth, TX24 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Reporters$59.500–$60.000
Niveau II
Fort Worth, TX24 jun. 20241 okt. 2024Ingetrokken
Reporters$59.500–$60.000
Niveau II
Fort Worth, TX20 jun. 20241 okt. 2024Afgewezen
Reporters$59.500–$60.000
Niveau II
Fort Worth, TX4 jun. 20241 okt. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).