H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Freed, Inc.

Freed, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Freed, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $260.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$260.000
Middelste helft van salarissen$217.500–$282.500
10e–90e percentiel$192.000–$296.000

Sponsort Freed, Inc. H-1B-visa?

Freed, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 sep. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chief Financial Officer2$240.000
Engineering Manager1$260.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$175.000
FY20252$282.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Engineering Manager$260.000–$280.000
Niveau II
San Jose, CA3 sep. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Chief Financial Officer$305.000–$325.000
Niveau IV
Louisville, CO8 aug. 20258 aug. 2025Gecertificeerd
Chief Financial Officer$175.000–$195.000
Niveau II
San Francisco, CA27 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).