H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › FreeWill Co.

FreeWill Co.: H-1B-salarissen en sponsoring

FreeWill Co. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $160.500.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverConcord, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$160.500
Middelste helft van salarissen$152.300–$165.375
10e–90e percentiel$137.540–$174.150

Sponsort FreeWill Co. H-1B-visa?

FreeWill Co. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Product Strategist2$160.500
Chief of Staff1$180.000
Software Engineer II1$127.700

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$160.500
FY20252$153.850

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer II$127.700
Niveau II
New York, NY30 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Chief of Staff$180.000
Niveau IV
Seattle, WA1 feb. 20253 mrt. 2025Gecertificeerd
Product Strategist$160.500
E-3 · Niveau IV
New York, NY24 okt. 20231 dec. 2023Gecertificeerd
Product Strategist$160.500
E-3 · Niveau IV
New York, NY12 okt. 20231 dec. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).