H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › FreightWise, LLC

FreightWise, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

FreightWise, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $145.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBrentwood, TN
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$145.000
Middelste helft van salarissen$143.138–$145.638
10e–90e percentiel$142.020–$146.020

Sponsort FreightWise, LLC H-1B-visa?

FreightWise, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Software Engineer3$145.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$145.000
FY20241$141.275
FY20261$146.275

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Software Engineer$146.275
Niveau III
Mason, OH1 dec. 202520 mei 2026Gecertificeerd
Senior Software Engineer$141.275
Niveau III
Mason, OH17 jul. 20243 dec. 2024Gecertificeerd
Senior Software Engineer$145.000
Niveau III
Holly Springs, NC20 sep. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).