H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fremont Vet Inc.

Fremont Vet Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Fremont Vet Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $250.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverFremont, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$250.000
Middelste helft van salarissen$250.000–$250.000
10e–90e percentiel$250.000–$250.000

Sponsort Fremont Vet Inc. H-1B-visa?

Fremont Vet Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Veterinary Medical Director2—
Veterinarian1$250.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$250.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Veterinary Medical Director$227.386
parttime · Niveau IV
Fremont, CA6 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Veterinarian$250.000
Niveau II
Fremont, CA6 mei 202515 mei 2025Gecertificeerd
Veterinary Medical Director$227.386
parttime · Niveau IV
Fremont, CA23 apr. 20251 okt. 2025Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).