H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Fresh Ideas, Inc.

Fresh Ideas, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Fresh Ideas, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $70.886.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBoston, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$70.886
Middelste helft van salarissen$70.886–$70.886
10e–90e percentiel$70.886–$70.886

Sponsort Fresh Ideas, Inc. H-1B-visa?

Fresh Ideas, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Quality Assurance Technologist3$70.886

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$70.886

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Quality Assurance Technologist$70.886–$75.500
Niveau I
Boston, MA4 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Quality Assurance Technologist$70.886–$75.500
Niveau I
Boston, MA22 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Quality Assurance Technologist$70.886
Niveau I
Boston MA 02129, MA15 nov. 202425 nov. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).