H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Future Technology Staffing, Inc.

Future Technology Staffing, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Future Technology Staffing, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $135.200.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPittsburgh, PA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$135.200
Middelste helft van salarissen$133.100–$135.200
10e–90e percentiel$131.840–$135.200

Sponsort Future Technology Staffing, Inc. H-1B-visa?

Future Technology Staffing, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 jun. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Staff Site Reliability Engineer2$135.200
Business Systems Analyst1$131.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$135.200

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Staff Site Reliability Engineer$135.200
Niveau III
Pittsburgh, PA30 jun. 20237 aug. 2023Gecertificeerd
Staff Site Reliability Engineer$135.200
Niveau III
Pittsburgh, PA30 jun. 20237 aug. 2023Gecertificeerd
Business Systems Analyst$131.000
Niveau II
Pittsburgh, PA24 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).