H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Galhota Enterprises, Inc

Galhota Enterprises, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Galhota Enterprises, Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $55.661.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverCypress, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$55.661
Middelste helft van salarissen$47.263–$68.552
10e–90e percentiel$40.009–$83.893

Sponsort Galhota Enterprises, Inc H-1B-visa?

Galhota Enterprises, Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accountant4$55.661

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20264$55.661

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accountant$51.293
Niveau III
Houston, TX8 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Accountant$94.120
Niveau III
Cypress, TX20 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Accountant$60.029
Niveau I
Cypress, TX27 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Accountant$35.173
Niveau I
Cypress, TX22 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).