H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Gatan, Inc.

Gatan, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Gatan, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $89.398.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPleasanton, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$89.398
Middelste helft van salarissen$74.699–$94.699
10e–90e percentiel$65.880–$97.880

Sponsort Gatan, Inc. H-1B-visa?

Gatan, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Regional Sales Manager2$94.699
Purchasing Agent1$60.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$89.398
FY20252$80.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Purchasing Agent$60.000–$95.000
Niveau II
Warrendale, PA9 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Regional Sales Manager$100.000–$130.000
E-3 · Niveau II
Gainesville, FL29 apr. 20251 jun. 2025Gecertificeerd
Regional Sales Manager$89.398–$115.000
E-3 · Niveau II
Gainesville, FL23 mei 20231 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).