H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Genie's Gymnastics, INC

Genie's Gymnastics, INC: H-1B-salarissen en sponsoring

Genie's Gymnastics, INC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $52.880.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLake Worth, FL
Mediaan aangeboden salaris$52.880
Middelste helft van salarissen$50.390–$55.370
10e–90e percentiel$48.896–$56.864

Sponsort Genie's Gymnastics, INC H-1B-visa?

Genie's Gymnastics, INC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Gymnastics Coach3$52.880

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$47.900
FY20262$57.860

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Gymnastics Coach$57.860–$57.865
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Lake Worth, FL8 apr. 20264 mei 2026Gecertificeerd
Gymnastics Coach—
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Lake Worth, FL10 feb. 202615 mrt. 2026Gecertificeerd
Gymnastics Coach$47.900–$47.950
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Lake Worth, FL25 apr. 20231 jul. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).