H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › GIII Leather Fashions Inc

GIII Leather Fashions Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

GIII Leather Fashions Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $76.600.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$76.600
Middelste helft van salarissen$71.450–$88.300
10e–90e percentiel$68.360–$95.320

Sponsort GIII Leather Fashions Inc H-1B-visa?

GIII Leather Fashions Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Manager - Store Planning1$76.600
Store Planner (Merchandising)1$66.300
Assistant Corporate Counsel1$100.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$76.600
FY20262$83.150

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Assistant Corporate Counsel$100.000
Niveau I
New York, NY30 jan. 20269 feb. 2026Gecertificeerd
Store Planner (Merchandising)$66.300
Niveau I
New York, NY14 jan. 202626 jan. 2026Gecertificeerd
Project Manager - Store Planning$76.600
Niveau III
New York, NY8 sep. 202317 nov. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).