H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Go Cloud Inc.

Go Cloud Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Go Cloud Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $94.494.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverOswego, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$94.494
Middelste helft van salarissen$92.092–$94.630
10e–90e percentiel$90.651–$94.711

Sponsort Go Cloud Inc. H-1B-visa?

Go Cloud Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Analyst1$89.690
Information Security Analyst1$94.494
SAP Material Management Specialist1$94.765

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$94.494

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Analyst$89.690
Niveau II
Oswego, IL19 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Information Security Analyst$94.494
Niveau II
Oswego, IL10 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
SAP Material Management Specialist$94.765
Niveau II
Oswego, IL10 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).