H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Goodman Pictures, LLC

Goodman Pictures, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Goodman Pictures, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $61.547.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLouisville, KY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$61.547
Middelste helft van salarissen$61.547–$66.464
10e–90e percentiel$61.547–$69.414

Sponsort Goodman Pictures, LLC H-1B-visa?

Goodman Pictures, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 jul. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accountant/line Producer3$61.547

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$61.547
FY20252$66.464

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accountant/line Producer$71.381
Niveau I
Louisville, KY11 jul. 20253 aug. 2025Gecertificeerd
Accountant/line Producer$61.547
Niveau I
Louisville, KY5 jul. 20253 aug. 2025Gecertificeerd
Accountant/line Producer$61.547
Niveau II
Louisville, KY23 jun. 202315 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).