H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › The Goodman Corporation

The Goodman Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

The Goodman Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $76.011.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$76.011
Middelste helft van salarissen$75.534–$81.006
10e–90e percentiel$75.248–$84.002

Sponsort The Goodman Corporation H-1B-visa?

The Goodman Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Design Associate1$75.057
Associate II1$76.011
Associate III1$86.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$75.057
FY20241$76.011
FY20251$86.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Associate III$86.000
Niveau II
Simsbury, CT2 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Associate II$76.011
Niveau I
Bloomfield, CT15 jan. 20244 mrt. 2024Gecertificeerd
Design Associate$75.057
Niveau II
Houston, TX27 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).