H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Goodwill Easter Seals MN

Goodwill Easter Seals MN: H-1B-salarissen en sponsoring

Goodwill Easter Seals MN heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $133.464.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverSt. Paul, MN
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$133.464
Middelste helft van salarissen$130.848–$136.080
10e–90e percentiel$129.278–$137.650

Sponsort Goodwill Easter Seals MN H-1B-visa?

Goodwill Easter Seals MN heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Manager, IT Development3$133.464

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$128.232
FY20262$138.696

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Manager, IT Development$138.696
Niveau II
Davidson, NC23 feb. 202618 aug. 2026Gecertificeerd
Manager, IT Development$138.696
Niveau II
Davidson, NC23 feb. 202618 aug. 2026Ingetrokken
Manager, IT Development$128.232
Niveau III
Huntersville, NC10 aug. 202318 aug. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).