H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Google LLC › User Experience Designer

User Experience Designer bij Google LLC: H-1B-salarissen

15 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie User Experience Designer bij Google LLC. Mediaan aangeboden basissalaris $127.000; middenhelft $124.000–$132.500.

Aanvragen (LCA's)15
Mediaan aangeboden salaris$127.000
Middelste helft van salarissen$124.000–$132.500
10e–90e percentiel$115.400–$158.000

Per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY202314$127.000
FY20241$160.000

Aanvragen

BasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
$160.000
Niveau II
Mountain View, CA28 dec. 20238 jan. 2024Gecertificeerd
$135.000
Niveau II
San Francisco, CA18 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
$124.000
Niveau I
Moffett Field, CA17 mrt. 202313 sep. 2023Gecertificeerd
$128.000San Bruno, CA6 mrt. 202319 aug. 2023Gecertificeerd
$128.000
Niveau II
New York, NY27 feb. 202319 aug. 2023Gecertificeerd
$155.000
Niveau III
San Francisco, CA27 feb. 202318 aug. 2023Gecertificeerd
$127.000
Niveau II
San Francisco, CA27 feb. 202317 aug. 2023Gecertificeerd
$115.000
Niveau II
Seattle, WA24 feb. 202316 aug. 2023Gecertificeerd
$127.000
Niveau II
San Francisco, CA23 feb. 202322 aug. 2023Gecertificeerd
$173.000
Niveau II
New York, NY23 feb. 202322 aug. 2023Gecertificeerd
$124.000
Niveau II
Moffett Field, CA23 feb. 202322 aug. 2023Gecertificeerd
$116.000
Niveau II
Seattle, WA22 feb. 202318 aug. 2023Gecertificeerd
$130.000
Niveau II
Moffett Field, CA22 feb. 202318 aug. 2023Gecertificeerd
$110.000
Niveau II
Boulder, CO21 feb. 202317 aug. 2023Gecertificeerd
$126.000
Niveau II
Kirkland, WA17 feb. 202315 aug. 2023Gecertificeerd

User Experience Designer bij alle werkgevers →

Andere functies bij Google LLC

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).