H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Govtech Professionals LLC

Govtech Professionals LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Govtech Professionals LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $102.877.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCumming, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$102.877
Middelste helft van salarissen$102.877–$106.080
10e–90e percentiel$102.877–$108.002

Sponsort Govtech Professionals LLC H-1B-visa?

Govtech Professionals LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accela Developer3$102.877

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$102.877
FY20261$109.283

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accela Developer$109.283
Niveau II
Lawrenceville, GA15 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Accela Developer$102.877
Niveau II
Cumming, GA5 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Accela Developer$102.877
Niveau II
Lawrenceville, GA5 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).