H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › GR8 Remodel, LLC

GR8 Remodel, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

GR8 Remodel, LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $65.936.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverAustin, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$65.936
Middelste helft van salarissen$63.578–$67.101
10e–90e percentiel$61.431–$67.101

Sponsort GR8 Remodel, LLC H-1B-visa?

GR8 Remodel, LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Architect4$65.936

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$60.000
FY20251$64.771
FY20262$67.101

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Architect$67.101–$67.500
Niveau I
Austin, TX6 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Architect$67.101–$67.500
Niveau I
Austin, TX7 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Architect$64.771–$66.000
Niveau I
Austin, TX22 nov. 202422 nov. 2024Gecertificeerd
Architect$60.000
Niveau I
Austin, TX13 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).