H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Gradera, Inc.

Gradera, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Gradera, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $140.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd1
Adres werkgeverLake Oswego, OR
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$140.000
Middelste helft van salarissen$140.000–$140.000
10e–90e percentiel$140.000–$140.000

Sponsort Gradera, Inc. H-1B-visa?

Gradera, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mrt. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Principal - UX Architect3$140.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$140.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Principal - UX Architect$140.000–$180.000
Niveau III
Lake Oswego, OR6 mrt. 20269 mrt. 2026Gecertificeerd
Principal - UX Architect$140.000–$180.000
Niveau III
Lake Oswego, OR5 mrt. 20269 mrt. 2026Afgewezen
Principal - UX Architect$170.000
Niveau III
Greenwood Village, CO5 mrt. 20269 mrt. 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).